2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司招聘拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.13万字
  • 约 29页
  • 2026-08-10 发布于四川
  • 举报

2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司招聘拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司招聘拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据招聘流程规范,以下哪个环节是发布岗位需求信息后的第一步?()

A.简历初筛

B.招考公告发布

C.组织笔试

D.公示拟录用名单

A.简历初筛

B.招考公告发布

C.组织笔试

D.公示拟录用名单

2、根据《劳动合同法》,用人单位为劳动者设定试用期的最长期限是()?

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

3、、

4、逻辑推理题:若甲、乙、丙三人中只有一人说真话,已知甲说“乙是liar”,乙说“丙是liar”,丙说“甲和乙都是liar”,则以下哪项为真?()

A.甲说真话

B.乙说真话

C.丙说真话

D.三人都是liar

A.甲说真话

B.乙说真话

C.丙说真话

D.三人都是liar

5、根据《中华人民共和国社会保险法》,企业为职工缴纳养老保险的缴费比例一般为()。

A.16%

B.20%

C.24%

D.28%

A.16%

B.20%

C.24%

D.28%

6、在政府机关公文写作中,赣办发〔2025〕12号作为发文字号的规范写法,其

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档