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2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司面向社会招聘11名劳务派遣人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、在劳务派遣关系中，关于用工单位与劳务派遣单位的责任划分，以下说法正确的是？

A.用工单位需直接与劳动者签订劳动合同

B.劳务派遣单位负责支付劳动者劳动报酬

C.用工单位应为劳动者提供符合安全标准的劳动条件

D.劳务派遣单位无需承担对劳动者的岗前培训义务

2、依据我国现行法律规定，劳务派遣用工中的“临时性岗位”是指存续时间不超过多少的岗位？

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

3、根据《劳动合同法》规定，下列关于劳务派遣单位设立条件的说法正确的是？

A.注册资本不得少于人民币200万元

B.法定代表人可以同时担任用工单位高管

C.无需取得人力资源和社会保障部门的许可

D.可与用工单位共享同一注册地址

4、劳务派遣期间，若用工单位未及时支付劳动报酬，应由谁承担法律责任？

A.仅劳务派遣单位承担支付义务

B.仅用工单位承担连带责任

C.劳务派遣单位与用工单位共同支付

D.由劳动者自行追偿

5、根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同，应当载明劳动报酬、工作内容、工作时间等条款，且合同期限不得少于（）。

A.六个月

B.一年

C