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- 2026-08-11 发布于河南
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萍乡学院高层次人才(博士)引进补充35人告笔试备考题库及答案
萍乡学院2024年度高层次人才(博士)补充引进计划共35个岗位,覆盖智能制造学院、材料与化学工程学院、信息与计算机工程学院、土木与建筑学院、文学院、外国语学院、商学院、初等教育学院、艺术与设计学院、马克思主义学院10个二级教学单位,另有2个专职科研岗、1个专职辅导员博士岗,所有引进人员均纳入江西省事业编制管理,享受萍乡学院博士人才引进相关安家费、科研启动经费、配偶安置、子女入学配套政策:其中自然科学类博士安家费35-40万元,科研启动经费15-20万元;人文社科类博士安家费30-35万元,科研启动经费10-15万元,符合条件的博士可直接认定副教授职称并享受对应薪酬待遇。本次招聘笔试仅针对岗位报考人数与招聘计划数比例超过5:1的岗位组织实施,未达开考比例的岗位直接进入综合面试环节,笔试采用闭卷形式,考试时长120分钟,满分100分,划定最低合格分数线60分,笔试成绩排名按岗位1:3比例确定进入面试人员,笔试成绩占总成绩权重40%,面试成绩占总成绩权重60%。本次笔试核心考察维度分为四个板块:高校师德与高等教育政策法规、萍乡学院校情与赣西地方发展常识、通用公共基础知识、岗位所属学科专业基础素养,所有题库题目均严格匹配萍乡学院历年高层次引进笔试命题规律设置,具备极强备考针对性。
模块一高校师德师风与高等教育政策法规专项题库
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