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学校外国专家管理细则

第一章总则

第一条为规范学校外国专家管理工作，保障外国专家和学校的合法权益，促进学校国际交流与合作事业的发展，根据《中华人民共和国出境入境管理法》《外国人在中国就业管理规定》《学校招收和培养国际学生管理办法》等相关法律法规，结合本校实际，制定本细则。

第二条本细则所称外国专家，是指学校按照规定程序聘用的，在本校从事教学、科研、学术交流等工作的外籍专业技术人员和管理人员。

第三条外国专家管理工作坚持依法依规、平等互利、保障权益、规范有序的原则，营造良好的工作和生活环境，充分发挥外国专家的作用。

第四条学校国际交流与合作处是外国专家管理的主管部门，负责外国专家的聘用、日常管理、服务等工作。人事处、教务处、科研处、保卫处、后勤保障处等部门按照各自职责，协同做好外国专家管理相关工作。

第二章聘用管理

第五条聘用条件

（一）遵守中华人民共和国法律法规，尊重中国的风俗习惯和文化传统，无违法犯罪记录。

（二）具有良好的职业道德和敬业精神，愿意遵守学校的各项规章制度，认真履行工作职责。

（三）具有与所从事工作相适应的专业知识、技能和工作经验。其中，从事教学工作的外国专家，一般应具有硕士及以上学历，且具有2年以上相关教学工作经历；从事科研工作的外国专家，应在相关研究领域具有一定的学术造诣和科研成果。

（四）具有良好的中文或英文表达能力，能够熟练运用教学语言开展工作