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特殊岗位管理规范

第一章总则

第一条为规范特殊岗位人员管理，防控岗位安全风险，保障作业人员职业健康与生命安全，维护企业生产经营秩序，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规及行业标准，结合企业实际制定本规范。

第二条本规范所称特殊岗位，指易发生人员伤亡、设备损毁、环境污染、重大经济损失等事故，或直接接触有毒有害物质、高处/高压/易燃易爆等高危作业环境，对操作者本人、他人及周边设施安全具有重大潜在危害的岗位，主要包含以下类别：

1.特种作业类：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、应急管理部认定的其他特种作业岗位。

2.特种设备作业类：锅炉作业、压力容器作业、气瓶充装作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、客运索道作业、大型游乐设施作业、场（厂）内专用机动车辆作业、特种设备相关管理岗位。

3.职业危害接触类：直接接触粉尘（矽尘、煤尘、水泥尘等）、化学毒物（苯、甲醛、重金属、有机溶剂等）、物理因素（噪声、高温、振动、电离辐射、非电离辐射）、生物因素（炭疽杆菌、布鲁氏菌、艾滋病病毒等）的作业岗位。

4.关键责任类：民用爆炸物品管理、