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谈心谈话制度(试行)

一、总则

（一）制定目的。为深入落实全面从严治党要求，进一步加强和改进新形势下思想政治工作，及时准确掌握干部职工思想动态，化解矛盾分歧，解决实际问题，锻造忠诚干净担当的干部队伍，营造团结和谐、干事创业的良好氛围，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规和上级有关要求，结合本单位实际，制定本制度。

（二）适用范围。本制度适用于本单位全体在职干部职工，包括行政编制人员、事业编制人员、聘用制工作人员、借调挂职人员、试用期工作人员，以及下属单位领导班子成员；离退休干部职工谈心谈话参照本制度执行。

（三）基本原则

1.坚持党性