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投资管理公司考勤管理细则

第一章总则

第一条目的

为规范公司考勤管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，保障员工与公司的合法权益，根据国家相关法律法规及公司实际情况，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于投资管理公司全体员工（包括正式员工、试用期员工、实习生及其他为公司提供劳务的人员），特殊岗位人员（如驻外人员、项目外派人员等）的考勤管理可结合实际情况进行适当调整，但须经公司人力资源部审批备案。

第三条工作时间

1.公司实行标准工时制，每周工作5天，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.因业务需要调整工作时间的部门，需提前向人力资源部提交书面申请，经审批同意后执行，并在部门内部公示。

3.法定节假日、休息日按照国家相关规定执行，具体放假安排由公司人力资源部提前通知。

第二章考勤方式

第四条考勤记录

1.公司采用指纹打卡与线上考勤系统相结合的方式进行考勤记录，员工每日上下班须进行打卡操作，确保考勤记录的准确性。

2.员工应在规定的工作时间内打卡，不得代他人打卡或让他人代打卡，一经发现，双方均按旷工处理，并给予书面警告；情节严重的，将依据公司奖惩制度进行进一步处理。

3.考勤记录由人力资源部负责管理和统计，每月5日前将上月考勤情况进行汇总整理，并反馈给各部门负责人进行确认，确认无误后作为员