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工程劳务用工专项检查方案

第一章总则

为深入贯彻落实国家关于保障农民工工资支付工作的法律法规及相关政策要求，进一步规范工程建设领域劳务用工管理，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，防范化解用工风险，确保工程项目顺利实施，特制定本专项检查方案。本方案旨在通过全面、深入、细致的排查，摸清当前工程劳务用工现状，查处违法违规行为，堵塞管理漏洞，建立健全长效管理机制，从根本上解决劳务用工管理中存在的突出问题。

本次检查坚持“预防为主、防治结合、综合施策”的原则，覆盖所有在建工程项目，重点聚焦劳务用工关键环节和突出问题，确保检查工作不走过场、不留死角、取得实效。通过强化源头治理、过程监管和违法惩戒，推动企业落实用工主体责任，提升劳务管理规范化水平，为社会稳定和行业高质量发展提供有力保障。

第二章组织领导与职责分工

为确保专项检查工作有序推进，成立工程劳务用工专项检查领导小组。领导小组由公司主要领导任组长，分管人力资源、法务、工程建设的副总经理任副组长，成员包括人力资源部、工程管理部、合约商务部、财务资金部、安全监督部及党群工作部等部门负责人。领导小组下设检查办公室，办公室设在人力资源部，负责日常协调、信息汇总和督导检查工作。

领导小组职责：统筹部署专项检查工作，研究解决检查中发现的重大问题，审定检查结果和整改方案，对重大违法违规行为作出处理决定。各成员部门职责如下：人力资源部牵头负责