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房产咨询公司考勤管理细则

第一章总则

第一条目的

为规范公司考勤管理，严肃工作纪律，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，明确员工考勤责任与权利，依据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于房产咨询公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习人员及其他为公司提供劳动服务的人员。公司高层管理人员考勤参照本细则执行，另有规定的除外。

第三条基本原则

考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，以客观记录为依据，确保考勤数据真实准确。员工应自觉遵守考勤制度，部门负责人对本部门员工考勤情况负有监督管理责任。

第二章工作时间

第四条标准工作时间

1.公司实行标准工时制，每周工作5天，每日工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.因房产咨询业务特殊性，部分岗位需根据客户需求调整工作时间的，由部门提前向人力资源部报备，经审批后执行弹性工作时间，弹性工作时间内每日工作总时长不得少于8小时。

第五条节假日安排

1.员工依法享有国家法定节假日，具体放假时间按照国家相关规定及公司通知执行。

2.法定节假日期间因工作需要安排加班的，按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第六条特殊工作时间

1.外勤岗位：房产经纪人等需外出开展业务的岗位，外出前需在公司考勤系统提交外勤申请，注明外出时间、地点及工