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晨午检管理制度

一、组织架构与职责分工

本制度适用于各级各类学校、托幼机构、集中办公企业、密闭生产型厂区、服务型公共场所等人员密集聚集场所，所有纳入管理的人员，包括本单位职工、学生、托幼幼儿、劳务派遣人员、外包服务人员、常驻施工人员等，均需严格遵守本制度。

（一）主体责任

场所法定代表人或主要负责人为晨午检工作第一责任人，全面统筹晨午检工作的体系建设、人员调配、经费保障、应急指挥，每季度至少组织1次全单位晨午检工作专项督导检查，对存在的问题建立整改台账，限期闭环整改。分管卫生防疫或安全工作的负责人为直接责任人，具体负责晨午检工作的日常推进、人员管理、问题协调，每周至少抽查不低于30%的基层部门（班级）晨午检落实情况，每学期至少组织2次晨午检工作人员专项培训，确保各项要求落地。

（二）基层岗位工作职责

1.部门（班级）晨午检员：由各部门（班级）指定专人担任，走读制单位晨午检员需每日提前15分钟到岗，完成自身健康监测无异常后，方可开展工作；寄宿制单位晨午检员需在每日起床后10分钟内到达责任区域开展晨检。主要职责为：按照规范完成本责任区域所有人员的体温测量、症状询问、信息登记、异常上报，每日核对本区域应到、实到人数，完成缺勤原因排查与登记，不得漏检、瞒报。

2.单位保健医（校医）：为晨午检技术负责人，主要职责为：每日汇总全单位晨午检数据，建立健康监测台账，对异常情况进行初步研判，对接属地