人力资源助理年度工作总结述职报告.docx

人力资源助理年度工作总结述职报告

202X年，我在人力资源部助理岗位上，严格落实部门年度工作规划，围绕招聘配置、员工关系、培训发展、薪酬绩效支持四大核心模块开展工作，全年各项任务完成率达96.2%，现将全年履职情况、存在不足及下年度工作计划述职如下：

一、全年核心工作完成情况

（一）招聘配置模块精准落地，保障各岗位人才供给

本年度公司各部门累计提交编制需求127个，其中社招需求92个（含研发、生产技术、销售等核心岗位47个），校招需求35个，我全程参与需求复核、渠道拓展、简历筛选、面试协调、背调入职全流程工作，全年招聘核心数据如下：一是招聘交付指标超额完成，全年累计接收各渠道简历12436份，