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- 2026-08-12 发布于北京
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审计计划书
审计项目名称:竞业限制协议执行专项审计
编制人:审计部XXX
编制日期:XXXX年XX月XX日
项目编号:SA-2026-070
一、审计目标
对公司竞业限制协议的签署、启动、补偿金支付及违约追踪的全流程实施独立审计,具体目标如下:
签署覆盖完整性:确认应签竞业限制协议的核心岗位人员是否均已签署,协议文本是否符合最新法律要求,签署时间是否在入职时或离任前规定期限内完成。
启动与告知合规性:审查员工离职时,公司是否在法定或约定的期限内,书面明确告知是否启动竞业限制义务,有无因超期未告知导致协议失效。
补偿金支付准确性与及时性:核实对已启动竞业限制的离职人员,公司是否按月足额支付经济补偿金,支付金额是否符合法定最低标准,支付期间是否连续无中断。
违约行为发现与监控有效性:评估公司是否建立了有效的竞业限制监控机制,能否及时发现已签约离职员工在竞业限制期内的违约行为(如入职竞争企业、自营竞争业务等)。
违约追究与法律维权有效性:检查对已发现的违约行为,公司是否及时发送律师函、申请劳动仲裁或提起诉讼,违约金或赔偿金是否执行到位。
内控与档案管理规范性:评价竞业限制协议签订、启动、补偿金发放、违约监控等各环节的职责分工、审批流程和档案管理水平。
最终对公司竞业限制管理的整体有效性作出评价,揭示因管理失当导致协议失效、人才流失和商业秘密泄露的风险。
二、审计范围
范围类型
具体界定
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