2026—2030年基层卫生院能力提升发展规划.docxVIP

2026—2030年基层卫生院能力提升发展规划

为深入贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》要求，持续强化基层卫生院公共卫生、基本医疗、应急处置核心功能，筑牢县域医疗卫生服务网底，结合辖区服务人口结构、疾病谱变化及卫生院发展实际，制定本规划。

一、发展基础与面临形势

（一）现有发展基础

截至2025年末，辖区卫生院覆盖服务常住人口8.2万人，现有在职职工78人，其中卫生技术人员69人，执业（助理）医师28人、注册护士22人、公卫医师4人，高级职称3人、中级职称21人，本科及以上学历占比32%；开放床位45张，配备DR、彩色多普勒超声仪、全自动生化分析仪、12导联心电图机等基础设备，2025年总诊疗量12.6万人次，出院患者1820人次，基本公共卫生服务项目考核达标率92%，家庭医生签约服务重点人群覆盖率78%，基本能够满足辖区群众常见病、多发病诊疗及公共卫生服务需求。

（二）存在短板弱项

一是服务能力与群众需求不匹配：全科、儿科、口腔科、中医康复科等紧缺专科人才缺口达12人，高血压、糖尿病等慢性病规范管理率仅72%，三四级手术开展量为0，年均上转患者超过1.2万人次，群众常见病就医外流率达35%。二是基础设施设备滞后：现有业务用房建成于2010年，面积仅3200平方米，发热诊室、急救站、康复病区等功能区域设置不达标，医疗设备数字化率不足40