基层调解员职业技能大赛工作方案.docxVIP

基层调解员职业技能大赛工作方案

为深入贯彻落实《全国人民调解工作规范》《关于加强人民调解员队伍建设的意见》要求，全面检验基层调解员政策掌握水平、法律运用能力、纠纷化解实操本领，选拔培育一批懂政策、精业务、善沟通的调解骨干，推动全市矛盾纠纷多元化解工作提质增效，特制定本工作方案。

一、大赛基本信息

（一）大赛主题

本次大赛以“练调解硬功、守基层平安、促民生和谐”为核心主题，聚焦基层常见矛盾纠纷类型，突出实战导向、问题导向、民生导向，通过以赛促学、以赛促训、以赛促建，全面提升基层调解员队伍专业能力。

（二）组织架构

成立大赛组织委员会（以下简称“组委会”），由市委政法委分管副书记任主任，市司法局局长任常务副主任，市中级人民法院、市人力资源和社会保障局、市总工会、市信访局分管领导任副主任，各区县司法局、市人民调解协会相关负责人为成员。组委会下设4个专项工作组，职责分工如下：

1.综合协调组：由市司法局人民参与和促进法治科牵头，负责大赛整体统筹、赛程安排、部门协调、经费预算申报与执行、参赛人员资格核验、赛事通知印发等工作，共配置工作人员6名。

2.命题评审组：由市人民调解协会牵头，邀请省人民调解专家库成员3名、基层法院资深民事法官4名、高校法学教授2名、全国模范人民调解员5名组成命题评审团队，负责赛题命制、评审规则制定、现场评分、争议问题裁定等工作，赛题命制全程执行封闭管理，签订保密协