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基层医院护理工作计划范本

一、工作目标

（一）核心质量目标

1.基础护理合格率≥95%，特/一级护理合格率≥90%，护理文书书写合格率≥95%；

2.年护理不良事件上报率100%，较上一年度下降15%，其中Ⅲ级及以上不良事件发生率≤0.1‰；

3.消毒隔离合格率100%，无菌操作合格率100%，院内感染发生率≤0.5%；

4.急救药品、器材完好率100%，急救应急响应时间≤3分钟；

5.患者护理满意度≥96%，护理人员职业满意度≥85%。

（二）能力建设目标

1.完成全体护理人员年度规范化培训≥40学时，其中基层适宜护理技术专项培训≥12学时；

2.选派不少于3名护理骨干到上级二级以上医院进修3个月以上，培养老年护理、康复护理、慢病管理专科方向护士各1名；

3.全体注册护士完成年度继续教育学分达标率100%；

4.年末实现40%以上执业护士具备家庭病床出诊、社区慢病护理服务能力。

（三）服务拓展目标

1.年度完成家庭病床护理服务≥120人次，慢病居家护理随访≥800人次；

2.开设护理专科门诊（伤口造口、静脉置管维护），年度服务量≥300人次；

3.开展社区健康宣教活动≥24场次，覆盖居民≥1500人次。

二、护理质量管理体系建设

（一）优化三级质量管理架构

1.成立中心护理质量管理委员会，由护理部主任任主任委员，各科护士长、护理骨干共7人组成，每月召开1