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劳务派遣服务合同

甲方（用工单位）：________________________

乙方（派遣单位）：________________________

依据《民法典》《劳动合同法》相关规定，甲乙双方本着平等自愿原则，就劳务派遣合作事宜达成如下协议，共同遵守。

一、合作内容

1.乙方根据甲方需求，招录派遣员工，与员工建立劳动关系，派遣至甲方岗位工作。

2.派遣岗位：__________；派遣人数：____人；派遣期限：____年__月__日至____年__月__日。

3.甲方负责员工日常工作安排、管理考核；乙方负责员工劳动合同、工资发放、社保缴纳等人事手续。

二、双方权责

甲方权责：提供合法工作岗位及劳动保障，依规安排工时休假；按时足额支付本合同约定的全部费用；对不合格、违纪员工可依规退回乙方。

乙方权责：合法招录用工，按时发薪、缴纳社保；处理员工劳动关系、劳动争议及工伤申报等事宜；配合甲方做好人员管理工作。因甲方未及时付费、违规用工产生的责任，由甲方自行承担。

三、费用与结算

1.费用包含：派遣员工工资、社保、公积金、乙方劳务派遣服务费（每人每月____元）。

2.结算方式：按月结算，甲方每月____日前结清上月全部费用至乙方指定账户。

3.乙方收款后开具合规发票，按时完成薪资发放、社保缴纳工作。

四、人员退回

派遣员工违纪、无法胜任岗位的，甲方可书面告知乙方后退回