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关于员工绩效考核及奖金调整的通知通用7篇

关于员工绩效考核及奖金调整的通知篇1

尊敬的____：

本公司于____年____月____日发布《关于员工绩效考核及奖金调整的通知》（以下简称《通知》），现就《通知》中所列事项，就相关员工绩效考核结果及奖金调整事宜，作出如下确认函：

一、绩效考核结果确认

根据《通知》要求，公司对所有在职员工进行了绩效考核，考核结果已由人力资源部于____年____月____日完成并公示。考核内容涵盖工作表现、工作质量、工作态度及工作成果等指标，考核结果已由考核人签字确认，并留存于人事档案中。

二、奖金调整依据

根据《通知》中关于奖金调整的条款，员工奖金调整依据

1.员工绩效等级评定结果；

2.员工个人年度绩效评估得分；

3.公司年度经营指标完成情况；

4.员工职务及岗位等级；

5.员工个人贡献及工作表现。

三、奖金调整方案

根据《通知》中所列奖金调整方案，员工奖金调整金额

优秀员工：奖金调整比例为____%，调整金额为____元；

合格员工：奖金调整比例为____%，调整金额为____元；

一般员工：奖金调整比例为____%，调整金额为____元；

不合格员工：奖金调整比例为____%，调整金额为____元。

四、相关事项说明

1.员工奖金调整结