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2026年员工思想动态调查研究报告(3篇)

第一篇

本次2026年员工思想动态调查覆盖集团总部及下属12个高端装备生产基地、3个核心技术研发中心共4217名在岗员工，有效回收问卷4189份，有效回收率99.3%，同步完成分层访谈127场次，覆盖一线操作岗、技术研发岗、职能管理岗、中层管理岗全序列，整体样本代表性覆盖92%以上的员工群体，调查数据能够客观反映集团智能制造转型关键期的员工思想全貌。

一、当前员工思想动态的核心特征

1.价值取向从“生存导向”转向“意义导向”

调查显示，78.2%的受访者将“清晰的职业晋升路径”排在择业核心要素前三位，占比超过“薪酬水平”的72.6%，其中30岁以下