- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 50页
- 2026-08-13 发布于山东
- 举报
2026湖北荆楚理工学院招聘专职辅导员(第二批)306人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某收到一份令其心动的录用通知,但因上班需花费3个小时的通勤时间而放弃,张某的失业属于()失业。
A.结构性
B.摩擦性
C.阶段性
D.周期性
【答案】:B
【解析】这道题主要考查不同类型失业的概念。结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。本题中张某并非因自身技能等与经济结构不匹配导致失业,所以不属于结构性失业。摩擦性失业是指由于劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业。张某收到心动的offer,但因通勤时间过长放弃,这属于在工作转换过程中,因个人对工作相关条件(通勤时间)的考量而放弃工作机会,属于典型的摩擦性失业情况。在经济学常见的失业类型中,并没有阶段性失业这一标准概念。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因社会总需求下降而造成的失业。本题中张某失业并非是因为经济周期的衰退或萧条导致社会总需求下降,所以不属于周期性失业。综上,张某的失业属于摩擦性失业。
2、我们常用“伯仲之间”来比喻二者之间差不多,难分优劣。其中“伯”“仲”分别指的是兄弟中的()。
A.老大老二
B.老二老三
C.老大老三
D.老三老四
您可能关注的文档
- 2026湖北随州市广水市永阳学校教联体等校选调教师130人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026湖北随州市广水市永阳学校教联体等校选调教师130人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026湖北襄阳恒泰康精神病专科医院护士招聘20人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026湖北襄阳恒泰康精神病专科医院护士招聘20人备考题库附答案详解.docx
- 2026湖北襄阳恒泰康精神病专科医院护士招聘20人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026湖北襄阳市襄城国有资本投资运营集团有限公司招聘4名备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖北襄阳市襄城国有资本投资运营集团有限公司招聘4名备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026湖北襄阳市襄城国有资本投资运营集团有限公司招聘4名备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026湖北襄阳市保康民安医院招聘2人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026湖北荆楚理工学院招聘专职辅导员(第二批)306人备考题库含答案详解(典型题).docx
最近下载
- 江西建设职业技术学院《中药分析学》2025-2026学年期末试卷.docx VIP
- 单螺杆泵知识培训.pptx VIP
- 江西建设职业技术学院《中国当代文学》2025-2026学年期末试卷.docx VIP
- 2025武汉民政职业学院辅导员招聘考试真题.docx VIP
- 学大教育面试测试题.docx VIP
- 2026秋新部编版六年级语文(上)第八单元《传承好家风》教学设计.docx VIP
- 2026年工程师(公路工程监理)考试题及答案.doc VIP
- 小学数学新苏教版一年级上册第三单元《图形的初步认识(一)》教案(2024秋).doc VIP
- 2026年春季新苏科版版数学八年级下册全册教学课件.pptx
- 新建北京至雄安新区城际铁路环境影响评价报告书简本.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)