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安全培训档案标准化管理制度

我做了快十五年的企业安全管理，这么多年下来最大的感受就是，安全管理最忌“说了没做，做了没记”，很多时候我们认认真真办了培训，就是档案整理乱糟糟，要么缺东少西，要么为了应付检查造假，真碰到监管检查或者出了意外情况，拿不出有力的记录，不光企业要受罚，连我们做安全管理的心里都没底。正是因为见过太多这样的教训，我们才一点点打磨出这套安全培训档案标准化管理制度，目的就是把安全培训从“软要求”变成“硬记录”，让每一次培训都可追溯、可核查，真真正正发挥安全培训的作用，下面就把这套制度的内容明确如下。

1总则

1.1制定目的

为了规范本单位安全培训档案管理，落实安全培训相关法律法规要求，堵塞安全管理漏洞，保障从业人员和企业的合法权益，特制定本制度。本制度的核心不是为了约束谁，是帮我们把安全培训的工作做扎实，避免“培训做了、痕迹没了”这种尴尬事，从根源上杜绝假培训、走过场的问题，让安全培训真正起到提升员工安全意识、掌握安全技能的作用。

1.2适用范围

本制度适用于本单位所有类型的安全培训档案管理，包括但不限于新员工三级安全教育培训、全员年度再培训、特种作业人员专项培训、管理人员安全资格培训、转岗复工培训、新工艺新技术投产前的安全培训，以及外来承包商、施工人员、临时务工人员的入厂安全培训，所有涉及安全培训的活动，都必须按本制度要求建立标准化档案，没有例外。哪怕只是给几