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医院新员工试用期考核表

基本信息

考核详情

姓名

试用期时长

3个月/6个月

性别

考核周期

XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

所在科室

考核日期

XXXX年XX月XX日

岗位名称

带教老师

入职日期

XXXX年XX月XX日

考核人

一、考核维度及评分标准（总分100分）

考核维度

分值

评分标准

实得分

职业道德与医德医风

20分

1.遵守医院规章制度及医德医风规范，无违规违纪行为（10分）；2.尊重患者及家属，服务态度热情、耐心，无投诉（5分）；3.团结同事，服从科室安排，团队协作意识强（5分）。

专业知识与技能

30分

1.掌握岗位所需专业理论知识，能准确运用到实际工作中（10分）；2.熟练掌握岗位操作技能，操作规范、熟练，无操作失误（10分）；3.主动学习专业知识，积极参加科室培训，学习能力强（10分）。

工作态度与执行力

20分

1.工作认真负责，积极主动，不推诿、不敷衍（8分）；2.严格遵守考勤制度，无迟到、早退、旷工现象（6分）；3.高效完成工作任务，执行力强，按时完成带教老师安排的各项工作（6分）。

沟通协调能力

15分

1.与患者及家属沟通顺畅，能清晰解答疑问，安抚情绪（8分）；2.与科室同事、其他部门沟通协作良好，配合默契（7分）。

工作成效与潜力

15分

1.工作成果符合岗位要求，无工作差错，得到科室认可（8分）；2.