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灵活就业的社会认知调查

一、引言

随着数字经济的快速发展，新就业形态不断涌现，灵活就业已经成为我国就业市场的重要组成部分。据官方统计数据，当前我国灵活就业人员规模已超过2亿人，占就业总人口的比重超过四分之一（国家统计局，2023），覆盖了网约配送、内容创作、独立设计、家政服务、共享出行等数十个行业领域，在缓解就业压力、激发市场活力、保障民生供给等方面发挥了重要作用。但与灵活就业规模快速扩张不相匹配的是，社会各界对灵活就业的认知仍然存在明显的分歧与偏差，部分群体仍然将灵活就业等同于“打零工”“不务正业”，这种认知偏差不仅会影响灵活就业群体的职业认同感，也会阻碍灵活就业保障体系的完善，制约就业市场