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出版公司编校校对主编质量与成果KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

编校质量

25%

错别字率

对稿件进行校对，确保错别字率低于0.1%，对发现的问题进行及时纠正。

5

编校质量

25%

格式错误率

对稿件格式进行校对，确保格式错误率低于0.5%，对不符合规范的格式进行修改。

5

编校质量

25%

内容准确性

对稿件内容进行校对，确保内容准确性达到100%，对错误内容进行修改。

10

编校质量

25%

交叉引用完整性

对稿件中的交叉引用进行校对，确保交叉引用的完整性，对缺失或错误的引用进行补充。

5

编校质量

25%

排版美观度

对稿件排版进行校对，确保排版美观度符合设计要求，对不符合要求的排版进行修改。

5

内容创新

20%

内容原创性

对稿件内容进行原创性评估，确保内容原创性达到80%，对非原创内容进行修改。

10

内容创新

20%

内容深度

对稿件内容深度进行评估，确保达到行业平均