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2026年甘肃定西专技试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在我国，劳动法的基本原则包括______、______和______。

2.社会保险制度的主要功能有______、______和______。

3.劳动合同中，用人单位应当依法为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的______。

4.劳动争议调解的基本原则是______、______和______。

5.我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。

6.职业教育的目标是培养具备一定科学文化基础和生产技能的______。

7.在劳动争议处理中，劳动仲裁是诉讼的前置程序，其裁决具有______的法律效力。

8.劳动合同变更应当遵循______、______和______的原则。

9.社会保险基金的主要来源包括______、______和______。

10.劳动保护制度的主要内容包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过六个月。（）

2.劳动争议调解委员会由用人单位和职工代表组成。（）

3.社会保险制度的主要目的是保障劳动者的基本生活。（）

4.劳动合同变更不需要经过劳动者的同意。（）

5.劳动争议