护理操作技能考核流程.docx

护理操作技能考核流程

1考核组织筹备流程

1.1组建考核工作组

护理操作技能考核需提前成立专项工作组，明确各组职责与人员资质要求：①命题组：由护理部副主任牵头，成员为各专科护士长、资深护理骨干，要求成员工作年限≥10年，副高级及以上职称占比不低于60%，主要职责是结合国家卫健委《基础护理服务工作规范（试行）》《专科护理领域护士培训大纲》等文件要求，确定考核范围、命制考核题目、制定细化评分标准；②考务组：由护理部干事、科护士长组成，人员配置比例为考务人员:考生=1:20，负责场地布置、物品筹备、身份核对、计时统分、后勤保障等工作；③评委组：每个考站配置2-3名评委，要求评委职称不低于护师，临