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(3篇)关于不作为、慢作为、乱作为问题清单及整治措施

第一篇通用行政事业单位类

不作为问题清单

1.履职尽责缺位

（1）重点任务推进不到位。对“十四五”规划明确的12项刚性约束指标，未按季度分解到具体岗位、明确时间节点，无跟踪调度台账，截至2024年6月，17%的县直单位未完成过半年度任务，未主动向上级主管部门及同级政府报备滞后原因，也未制定针对性补短板方案，导致全县“十四五”规划中期评估完成率较全省平均水平低11个百分点。对中央、省环保督察反馈的217项整改任务，12%的责任单位未按“一个问题、一个方案、一名责任人”要求推进整改，39项整改任务逾期超过6个月未完成，涉及黑臭水体治理、畜禽养殖污染整治等民生领域，群众投诉量较上年同期上升23%。

（2）协同履职推诿扯皮。对涉及多部门协同的信访积案化解、历史遗留问题处置等工作，以“不属于本部门权责范围”“无上级明确文件”为由拒绝牵头或配合，2023年以来全县117件涉不动产登记历史遗留信访件化解率仅为42.7%，其中32%的责任单位未按要求参与联合处置专班，导致21个小区近3000户居民无法办理不动产权证书。对安全生产联合排查、食品安全专项整治等跨部门工作，19%的单位未按要求派出工作人员参与，排查出的1329项风险隐患中有412项未跟进闭环整改，未对隐患主体下达整改通知书，也未纳入后续常态化监管清单，2024年以来共发生4起一般安