阿里公司股权激励实战指南.pdfVIP

阿里公司股权激励

公司如何建立自己的长效激励制度一直是不少创业者思考的问题，

阿里巴巴集团很早就发展了自己的股权激励制度，经过马云等阿里高层

阿里内部以说有一个共识现金奖金是对过去表现的认受限制股份单位计划则是对未来的预期是公司认为你将来能做出更大奉献才授予你的谈及阿里巴巴集团的股份相关的激励措施一位近期从阿里巴巴离职的人士对记者表示在阿里巴巴集团的股权结构中管理层雇员及其他投资

的发展和研究完善，阿里集团搞出了一个“受限制股份单位计划”，这个

制度很像创投模式中的Vesting条款，职工逐年取得期权，这样有利于

保持团队的稳定性，职工的积极性，也能为阿里的收购大局提供筹码。

“在行权之日，第一件事先交税!”阿里巴巴的职工都知道，当你要借

一大笔钱交税的时候，多半是你股权激励变现的钱，可以交购房首付，

或是买高配置SUV车。而阿里的中高层，每到奖励日，更是向属下大

派红包日。

报酬包括阿里巴巴集团年购股权计划年购股权计划年购股权计划及年股份奖励计划上述人士指出实际上年阿里巴巴集团旗下BB业务阿里巴巴网络在香港上市后购股权奖励就越来越少受限制股份单位计划逐渐成为一