2026年度安全员绩效考核评价表.docx

2026年度安全员绩效考核评价表

适用范围：企业各生产厂区、项目现场、职能部门专职安全员

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

考核实施主体：安全管理部、人力资源部、所属部门负责人联合考核

结果应用：绩效工资发放、职级调整、评优评先、岗位调整、培训安排的核心依据

一、考核维度及权重分配

一级维度

二级维度

权重占比

考核方式

数据来源

安全责任落实

岗位职责履职

15%

季度履职报告核查、日常巡检

安全员工作日志、部门工作台账

隐患排查治理

隐患排查质量、整改闭环

25%

隐患系统数据核对、现场抽查

安全隐患管理系统、复查记录

安全教育培训

培训组织、考核合格率

15%

培训档