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- 2026-08-15 发布于天津
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2026年长期弯腰仓储作业腰肌劳损申请轮岗直立内勤轻松岗位申请书
尊敬的XX公司人力资源部领导、直属上级领导:
您好!
本人XXX,系XX公司仓储部作业员工,工号XXX,于2018年3月10日正式入职公司,至今已在仓储一线岗位坚守八年整。八年间,本人始终以高度的责任心投入工作,历任仓储部分拣组组员、理货员,累计完成货物分拣订单超120万单,参与大型库存盘点8次,协助处理出入库货物总量超5000吨,多次获得部门“月度之星”“优秀员工”称号,连续6年绩效考核为“合格”及以上等级。然而,长期、高强度的弯腰作业已导致本人腰部出现严重职业损伤,经专业医疗机构诊断为慢性腰肌劳损,且医生明确建议调整工作岗位以避免病情恶化。现特向公司申请于2026年1月1日起轮岗至直立内勤岗位,具体原因和情况陈述如下:
###一、长期弯腰作业的具体工作内容与强度分析
自入职以来,本人所在岗位的核心职责围绕仓储货物的“入库—存储—分拣—出库”全流程展开,其中弯腰作业是日常工作的基础动作,占比高达70%以上。具体工作内容及强度如下:
####(一)分拣作业:高频次、长时间弯腰,腰椎负荷持续超标
每日8小时工作制中,分拣作业占据5.5小时,需根据电子订单从货架取货并分类打包。公司仓储货架共6层,其中1-3层货物高度为0.3-1.2米(低于腰部水平),4-6层为1.3-2.0米(可直立取货)。
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