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2026年工会维权落地制度

2026年工会维权落地制度

##一、总则

###（一）制定目的

为深入贯彻《中华人民共和国工会法》《劳动合同法》等法律法规，落实党的二十大关于“保障劳动者权益”的战略部署，解决当前工会维权工作中存在的“形式大于实效”“响应滞后”“协同不足”等突出问题，推动工会维权工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，构建“源头预防、精准施策、全程闭环、多方协同”的维权服务体系，切实维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定本制度。

###（二）制定依据

1.《中华人民共和国工会法》（2021年修订）；

2.《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；

3.《中国工会章程》（2023年修正）；

4.《关于进一步加强新时代工会维权服务的意见》（总工发〔2024〕XX号）；

5.《保障农民工工资支付条例》《新就业形态劳动者劳动权益保障办法》等专项法规；

6.国家关于数字经济下劳动关系调整、劳动者权益保障的最新政策文件。

###（三）适用范围

本制度适用于各级工会组织（含基层工会、区域工会、行业工会）开展的各项维权工作，覆盖对象包括与企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位建立劳动关系的所有劳动者，特别是新就业形态劳动者（如外卖配送员、网约车司机、网络主播、快递员等）、农民工、