原创力文档2026年湖北省人力资源管理师考点巩固试卷
一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）
1.根据马斯洛需求层次理论，当员工的基本生理需求得到满足后，其最迫切追求的需求是（）。
A.尊重需求
B.社交需求
C.自我实现需求
D.安全需求
2.在绩效考核中，采用关键绩效指标法（KPI）时，确定关键指标的依据主要是（）。
A.员工个人偏好
B.组织战略目标
C.行业平均水平
D.员工部门意见
3.劳动合同中约定试用期最长不得超
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