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医护人员疲劳评估量表

一、量表开发背景与适用范围

临床诊疗活动中，医护人员长期处于高负荷工作状态，职业疲劳不仅会降低医疗服务质量，增加医疗差错风险，还会引发职业倦怠、身心健康受损等一系列问题。科学的疲劳评估是开展医护人员疲劳干预、优化人力资源配置、保障医疗安全的基础。本疲劳评估量表从生理疲劳、认知疲劳、情绪疲劳、行为功能受损四个维度构建评估体系，适用于各级各类医疗机构注册医师、护士、医技人员的职业疲劳水平评估，也可用于医疗机构职业健康监测、流行病学调查与干预效果评价。

本量表所有条目采用李克特5级评分法，根据过去4周内症状出现的频率赋值：0分=完全没有，1分=偶尔出现（每月1-2次），2分=经