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2026二季度思想报告(3篇)

第一篇

2026年第二季度，我围绕公司党委部署的“学深悟透新思想攻坚突破促产能”主题学习实践要求，紧扣“十五五”制造业高端化智能化绿色化转型开局任务，系统跟进学习党的最新理论成果、行业发展政策及企业内部管理规范，结合所在智能生产车间的技改攻坚任务推进实际，在思想认知、岗位履职、作风锤炼等方面持续校准方向、补齐短板，现将本季度思想动态、实践成效、问题反思及后续计划汇报如下。

二季度，我严格落实“第一议题”学习制度，参加公司党委集中学习4次、车间党支部集中学习12次，完成学习强国平台新增积分1327分，自主学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2026年版）》中关于新型工业化、实体经济发展的相关篇目，跟进学习了国资委《关于推进国有企业制造业智能化转型的指导意见》《“十五五”中央企业制造业高质量发展专项规划》等政策文件，还参加了省国资委组织的“国企党建与生产经营深度融合”线上专题培训班，完成8课时学习内容，结业考试得分96分。在学习过程中，我没有停留在读文件、记笔记的层面，而是结合车间技改的实际问题思考，比如针对之前车间党建和生产“两张皮”的问题，我从培训班学到的“项目化党建”方法中得到启发，提出把党支部建在技改项目上、把党员先锋岗设在关键工序上的思路，得到车间党支部和公司党委的认可，二季度车间成立的3个技改攻坚组全部建立了临时党小组，17名