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企业员工保密管理制度

第一章总则

第一条目的与依据为保护本企业的商业秘密、技术秘密及其他核心资产，维护企业的合法权

益和市场竞争优势，规范员工的保密行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国

劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及国家相关法律法规，结合本企业实际情

况，特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工，包括正式员工、试用期员工、实习生、劳务

派遣人员、兼职人员以及因业务需要接触企业保密信息的外部顾问、合作方人员等。所有适用

对象在本企业任职或合作期间，均须严格遵守本制度。

第三条保密原则企业保密工作遵循“预防为主、分级管理、责任到人、严格追责”的原则。

全体员工应树立“保密就是保生存、保发展”的意识，将保密义务贯穿于日常工作的各个环

节。任何员工不得以未经授权的方式获取、使用、披露或允许他人使用企业的保密信息。

第四条保密管理组企业设立保密管理委员会（或指定专门部门）作为保密工作的最高管理

机构，负责制定保密战略、审批保密制度、处理重大泄密事件。各部门负责人为本部门保密工

作的第一责任人，负责落实各项保密措施及员工保密教育。

第五条制度效力本制度作为企业规章制度的重要组成部分，与员工签订的《劳动合同》、《保

密协议》具有同等法律效力。当本制度与国家法律法规相抵触时，以