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2026年人力资源管理与组织行为习题集.docx

2026年人力资源管理与组织行为习题集.docx

    2026年人力资源管理与组织行为习题集

    一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

    1.根据马斯洛需求层次理论，当员工的基本生理需求得到满足后，其最优先追求的是（）

    A.尊重需求

    B.社交需求

    C.自我实现需求

    D.安全需求

    2.在组织行为学中，路径-目标理论由谁提出？（）

    A.赫茨伯格

    B.赫西和布兰查德

    C.弗鲁姆

    D.马斯洛

    3.以下哪种激励方式属于内在激励？（）

    A.奖金发放

    B.职位晋升

    C.工作本身的挑战性

    D.股票期权

    4.根据双因素理论，导致员工

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