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医疗保健转介制度与流程培训小结

本次医疗保健转介制度与流程专项培训由市卫生健康委员会医政医管处牵头组织，于2024年4月15日-4月17日举办，全市126名相关岗位人员参训，其中二级及以上医疗机构医政管理人员、临床科室负责人48人，乡镇卫生院、社区卫生服务中心家庭医生团队长、公卫负责人78人。培训邀请省卫生健康委医改处专家、三甲医院医联体管理专家、区域卫生信息平台技术负责人授课，围绕现行国家、省级医疗保健转介制度规范、不同场景转介流程实操、常见问题处置等内容开展系统讲解，结合我市2023年双向转诊运行数据开展案例分析，培训结束后组织闭卷考核，参训人员考核合格率达94%，较培训前摸底测试的32%提升62个百分点，培训达到了统一标准、明确要求、解决问题的预期目标，现将本次培训核心内容、现存问题及后续落实要求小结如下：

一、本次培训明确的医疗保健转介核心制度与流程规范

医疗保健转介是构建分级诊疗体系、实现整合型医疗卫生服务的核心纽带，本次培训重新梳理了符合我市实际的分级分类转介制度框架，明确了全流程闭环管理要求，核心内容如下：

（一）分级分类转介的制度核心要求

本次培训明确，医疗保健转介共分为三大类，每一类都有清晰的功能定位和制度要求：

1.院内跨专业转介：指首诊科室因患者病情超出本专业诊疗范围，需要其他科室协助诊疗的转介，涵盖门诊会诊、住院转科、出院转门诊随访等场景。制度明确要求，首诊