2026年年度目标分解党员包抓落实计划.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.23千字
  • 约 8页
  • 2026-08-16 发布于天津
  • 举报

2026年年度目标分解党员包抓落实计划.docx

2026年年度目标分解党员包抓落实计划

2026年年度目标分解党员包抓落实计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,全面贯彻党的二十大及二十届五中全会精神,深入落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》要求,坚持“党建引领、目标导向、责任到人、全程管控”原则,将2026年年度总目标分解为可量化、可考核、可追溯的具体任务,通过党员包抓机制推动党建工作与中心业务深度融合,充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用,确保年度目标落地见效,为单位(或地区)高质量发展提供坚强政治保障。计划制定立足单位(或地区)实际,聚焦“党建强、业务精、服务优、队伍活”四大维度,以问题为导向、以创新为动力、以实效为目标,构建“支部牵头、党员包抓、全员参与”的工作格局,推动年度各项工作任务高标准、高质量完成。

二、总体目标

围绕年度核心任务,设定“三个100%”目标(年度重点任务党员参与率100%,关键指标包抓覆盖率100%,目标完成考核达标率100%),具体分解为6大类23项核心指标,确保党建工作全面加强、业务发展提质增效、服务群众精准到位、队伍建设充满活力、安全形势持续稳定、品牌影响力显著提升。

(一)党建工作目标

1.组织建设:严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,党组织标准化建设达标率100%,创建“五星级党

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档