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学校请销假管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为进一步规范学校教职工出勤、请假、销假、考勤管理工作，严明工作纪律，健全常态化考勤与请销假闭环机制，杜绝无故缺勤、擅自离岗、违规休假等行为，保障学校各项教育教学、行政管理、后勤服务工作有序、稳定开展，强化岗位责任落实，提升学校精细化管理水平，结合学校办学实际，特制定本制度。

第二条制定依据

依据《事业单位人事管理条例》《中小学教师职业道德规范》《女职工劳动保护特别规定》及上级教育主管部门关于教职工考勤、休假、岗位管理的相关文件规定，结合学校日常管理实际制定本制度。

第三条适用范围

本制度适用于学校全体在岗教职工，包含专任教师、行政管理人员、教辅人员、后勤工作人员、聘用在岗人员等所有在岗履职人员，覆盖日常出勤、各类请假、假期审批、在岗替岗、期满销假、考勤考核、违规处置等全部管理环节。

第四条管理原则

1.依规休假、从严审批：所有休假必须符合政策规定，严格履行事前申请、分级审批手续，无审批、无备案一律视为擅自缺勤。

2.岗位优先、统筹兼顾：坚持教育教学工作优先，合理统筹教职工休假，严控集中请假、临时脱岗，确保岗位不空、工作不断、秩序不乱。

3.真实诚信、实事求是：教职工据实申请休假，严禁虚假请假、伪造证明、超期休假、私自续假。

4.全程留痕、闭环管理：请假、续假、销假全程登记备案，台账清晰、有据可查，考勤结果与绩效考核