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- 2026-08-17 发布于山东
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某中型制造业质量管理部工作职责及人员编制说明书
一、部门定位与目标
质量管理部作为公司产品质量控制与管理的核心职能部门,是确保公司产品符合规定标准、满足客户需求、提升市场竞争力的关键环节。本部门致力于通过建立、实施和持续改进质量管理体系,对产品从研发设计、供应链管理、生产过程控制到成品检验、客户反馈的全流程进行有效质量管控,预防和减少质量问题,降低质量成本,最终实现公司整体质量水平的提升和客户满意度的最大化。
二、主要工作职责
质量管理部肩负着公司质量管理体系的建设、维护与优化,以及全流程质量控制的重任。具体职责如下:
1.质量管理体系建设与维护:
*负责策划、建立、实施和保持公司质量管理体系,确保其符合相关标准及客户要求,并推动体系的持续改进。
*组织内部质量审核、管理评审,跟踪不符合项的纠正与预防措施的落实。
*负责质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件的编制、修订、分发与管理。
2.供应商质量管理(SQE):
*参与供应商的选择、评估与认证过程,制定供应商质量审核计划并组织实施。
*建立并维护供应商质量档案,对供应商的质量表现进行监控与考核。
*协同采购部门处理供应商来料质量问题,推动供应商进行质量改进。
3.过程质量管理(PQE):
*制定关键生产过程的质量控制计划和检验标准,确保过程稳定受控。
*监督生产过程中
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