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2026年客车司机劳动合同解除通知范文

[劳动者姓名]先生/女士：

身份证号码：[劳动者身份证号码]

所属部门：[例如：客运部/运营部]

担任岗位：[例如：客车司机]

您与我司（[用人单位全称]，以下简称“公司”）于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，约定您担任客车司机一岗，合同期限为[合同期限，例如：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止]。现因[请在此处填写具体解除事由，并根据选择的事由详细说明，以下为常见情形参考，请选择并修改后使用]：

情形一：协商一致解除

经公司与您双方充分协商一致，均同意解除双方之间的劳动合同。

情形二：因您存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的过失情形，公司决定解除劳动合同

（请根据实际情况选择并详细说明以下一种或多种情形，并确保有相应证据支持）

1.在试用期间被证明不符合录用条件：您在[试用期结束日期]前，经公司考核，证明您不符合客车司机岗位的录用条件，具体为[例如：驾驶技能不熟练、未能通过公司组织的岗前安全培训、身体条件不符合驾驶要求等]。

2.严重违反公司的规章制度：您违反了公司《[具体规章制度名称，例如：安全生产管理制度/驾驶员行为规范/交通违章处理规定]》第[具体条款号]条的规定，具体行为表现为[例如：于XXXX年XX月XX日驾驶车辆时严重超速XX%，被交通管理部门处罚并记XX分；于XXXX年XX月XX日酒后