2026事业单位笔试-北京-北京心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解2套卷.docxVIP

2026事业单位笔试-北京-北京心理学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解（第1套）

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、医疗工作者长期接触患者心理问题易出现职业倦怠，以下哪种干预方法能有效缓解？

A.支持性心理治疗

B.正念减压训练

C.团体认知行为干预

D.个体暴露疗法

2、心理评估中，用于筛查广泛性焦虑障碍的常用工具是？

A.SCL-90量表

B.MMPI-2人格测验

C.GAD-7量表

D.HAMA焦虑量表

3、心理咨询首次会谈中，咨询师最核心的任务是？

A.制定详细干预计划

B.进行心理测试

C.建立治疗联盟

D.立即处理具体症状

4、以下哪项属于心理弹性（心理韧性）的评估指标？

A.抑郁自评量表

B.CD-RISC量表

C.SCL-90症状量表

D.MMPI-2外向性量表

5、慢性病患者的心理干预中，最强调的原则是？

A.一次性解决问题

B.个体化方案制定

C.阶段性目标设定

D.家庭参与优先

6、医疗纠纷中，心理咨询师应重点评估患者的？

A.人格特质

B.认知偏差

C.情绪状态

D.社会支持系统

7、以下哪项属于正念疗法的核心训练内容？

A.情景模拟训练

B.意象引导放松

C.当下觉察练习

D.逆行记忆回溯

8、用于评估青少年抑郁症状的筛查工具是？

A.PHQ-9

B.