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函授课程人力资源管理与人才测评期末考试速记列表

说明：本列表涵盖课程核心考点，按人力资源管理模块+人才测评专项梳理，重点内容加粗标注，适配选择题、简答题、论述题答题需求，方便考前快速背诵、查漏补缺。

第一部分人力资源管理核心考点

第一章人力资源管理概述

人力资源定义：一定范围内的人口中，具有劳动能力的人的总和，核心特征是**能动性、时效性、可再生性、两重性、社会性**，区别于物力、财力资源的关键是能动性。

人力资源管理定义：组织通过招聘、培训、激励、考核等一系列活动，对人力资源进行合理配置、开发和利用，实现组织目标与员工发展双赢的过程。

人力资源管理发展阶段：人事管理阶段（侧重事务性工作