2026年班主任队伍建设行动计划.docx

2026年班主任队伍建设行动计划

一、总体目标

以习近平总书记关于教育的重要论述为根本遵循，落实《教育部关于加强新时代中小学班主任队伍建设的意见》要求，围绕2026年本校“五育融合育人质量提升年”核心工作，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超、结构比例合理的专业化班主任队伍，具体达成以下量化目标：

1.全员育人意识覆盖率100%，所有班主任完成不少于30学时的专项育人培训，其中心理健康教育、班级建设模块培训占比不低于40%；

2.骨干班主任梯队覆盖率达到100%：校级骨干班主任占比不低于25%，区级骨干班主任占比不低于8%，市级及以上骨干班主任占比不低于2%，每个年级培养1-2