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作风整训心得体会

此次为期21天的全员作风整训，是单位锚定“作风提优、服务提质、工作提效”核心目标部署的一项关键性政治任务，整训期间我全程参与8次专题授课、6次集中研讨、1次廉政警示教育基地参观、2次问题查摆互评会，累计记录学习笔记1.2万余字，梳理个人各类问题11项，结合工作实际制定整改举措17条，整训过程中没有一次缺席、没有一次走神，真正做到了沉下心学、对照着查、实打实改，对作风建设的极端重要性有了前所未有的深刻认知，也为后续履职尽责划出了明确的行为标尺。

一、对此次作风整训的核心认知

整训期间，我们系统学习了习近平总书记关于作风建设的系列重要论述，逐条解读了《中国共产党纪律处分条例》《政务处分法》及单位17项内部管理制度，集中观看了4部作风问题警示片，学习了3名系统内先进典型的事迹，对作风建设的定位、整训的意义、提升的方向有了清晰的认知。

（一）作风建设是事关执政根基的“硬指标”，绝非无关痛痒的“软任务”

习近平总书记指出，“作风问题本质上是党性问题，关系党的生死存亡”，此次整训通报的数据显示，2023年以来全省本系统共查处作风类问题47起，其中服务群众推诿扯皮、吃拿卡要类问题22起，政策落地不作为、慢作为类问题17起，内部管理宽松软类问题8起，共有19名工作人员受到党纪政务处分，7名领导干部被问责，相关问题共造成1200余户群众、370余家企业利益受损，系统公信力测评得分较