2026年度科研教学工作绩效考核实施方案.docx

2026年度科研教学工作绩效考核实施方案

一、考核总体目标

为深入落实立德树人根本任务，深化新时代高等学校教师队伍建设改革，构建“破五唯、重贡献、强融合”的科研教学评价体系，强化科研反哺教学、教学支撑创新的双向联动机制，健全分类评价与激励约束制度，充分调动全校专任科研教学人员的工作积极性，持续提升人才培养质量和学校核心创新竞争力，根据教育部《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》要求，结合学校发展实际，实施本方案。

二、考核范围与周期

（一）考核范围

全校纳入事业编制管理、承担科研教学任务的专任教师，以及挂靠二级教学科研单位的专职科研人员，均纳入本年度考