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2026年度高校辅导员岗位绩效考核实施方案

为深入落实《新时代高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第43号令）要求，全面压实高校辅导员思想政治教育核心职责，客观精准评价辅导员年度工作实绩，激发辅导员队伍干事创业活力，建设专业化职业化专家化辅导员队伍，结合本校工作实际，制定本2026年度辅导员岗位绩效考核实施方案。

一、考核范围与基本原则

（一）考核范围

本校全体在岗专职辅导员、编制核准内按专职辅导员管理的兼职辅导员，不包含临时顶岗、外聘辅导员及已办理退休、离岗手续人员。考核周期为2026年1月1日至2026年12月31日，年度内任职不满6个月的辅导员