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劳动者加班费计算基数与举证责任案例

引言

加班费是劳动者在法定工作时间之外提供额外劳动应得的劳动报酬，是劳动权益保障的核心内容之一。中国劳动和社会保障科学研究院发布的调研数据显示，近年全国劳动争议案件中涉及加班费的诉求占比超过六成，其中近七成劳动者的诉求无法完全得到支持，核心障碍集中在加班费计算基数认定分歧、加班事实举证能力不足两个层面（中国劳动和社会保障科学研究院，2022）。由于劳资双方地位不对等、工资结构设计不规范、证据留存意识差异等问题，加班费纠纷长期存在裁判标准认知偏差、权益兑付难等痛点。本文结合现行法律规则与典型司法案例，逐层梳理加班费计算基数的认定原则、举证责任的分配逻辑，明确常