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规章制度培训考核试卷

1.本次考核包含基础信息填写、判断题、单项选择题，请如实填写信息并认真作答；

2.判断题共20题，正确选择√，错误选择×；单选题共10题，每题仅有1个正确选项；

3.答题完成提交后系统自动核算分数，考试成绩将纳入员工培训档案；

4.所有题目请勿漏答。

1、您的姓名[填空题]*

_________________________________

2、您的工号[填空题]*

_________________________________

3、所属部门[填空题]*

_________________________________

4、公司考勤周期为每月1日至当月月底，月薪人员上下班仅需打卡2次。[单选题]*

√(正确答案)

×

5、员工当月补卡次数最多允许2次，超出2次后每多补卡1次扣除绩效奖金20元。[单选题]*

√(正确答案)

×

6、员工迟到10分钟以内，仅作为绩效考核参考，不扣除薪资。[单选题]*

√(正确答案)

×

7、旷工时长满4小时不足8小时，行政处分记警告，按旷工1天核算薪资。[单选题]*

√

×(正确答案)

8、责任制月薪员工加班无加班上限，所有延时工作均可核算加班费。[单选题]*

√

×(正确答案)

9、法定节假日加班，加班费统一从当日00:00起按3