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见习经理转正考试测试卷及答案

本次考试用于考察见习经理培训核心知识点的掌握情况，请独立完成作答，考试时间为90分钟，满分100分。

考生基本信息[矩阵文本题]*

姓名：

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门店编号：

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入职时间：

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第一部分：单选题（每题3分，共15题，满分45分）

1.个人贡献者转变为管理者后，业绩标准的衡量依据是？[单选题]*

个人成绩

团队业绩(正确答案)

个人能力

团队规模

答案解析：

根据角色转变相关内容，个人贡献者侧重个人任务完成，以个人成绩衡量业绩；管理者侧重团队目标完成，以团队业绩（含团队目标、下属成长）衡量业绩，因此正确答案为团队业绩。

2.以下哪项不属于见习经理角色转变中对调整者角色的要求？[单选题]*

理念调整聚焦顾客体验

心态调整保持正能量与持续热情

技能调整符合通岗标准与管理提升

角色调整成为企业制度的监督者(正确答案)

答案解析：

调整者角色的三项要求为：理念调整聚焦顾客体验、思维转换；心态调整保持正能量与持续热情；技能调整符合通岗标准、实现管理提升。成为企业制度的监督者不属于调整者角色要求，因此正确答案为该选项。

3.根据资料，个人贡献者转变为管理者后，工作价值需要实现哪项转变？[单选题]*

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