企业部门岗位职责全集.docxVIP

企业部门岗位职责全集

前言

为规范企业组织架构、明确各部门职能边界、厘清岗位权责、杜绝推诿扯皮、实现定岗、定编、定责、定权、定考核，建立标准化、规范化、体系化的企业运营管理体系，支撑企业高效经营与精细化管理，特编制《企业部门岗位职责全集》。本全集涵盖企业高管层、职能管理中心、业务经营中心、技术研发中心、生产品质中心、后勤保障中心全体系部门岗位，内容完整、权责清晰、适配全行业通用，可直接用于制度落地、岗位定编、绩效考核、岗位职责上墙、组织优化。

第一部分高管层岗位职责

1.1总经理岗位职责

岗位定位：企业经营第一责任人，全面统筹公司战略、经营、管理、团队建设与整体发展，对公司整体经营业绩、战略落地、合规经营负全责。

主要工作职责

1.负责制定公司中长期发展战略、年度经营目标、整体发展规划，统筹公司整体经营布局与业务拓展。

2.主持公司整体经营管理工作，审批公司各项管理制度、流程体系、组织架构、薪酬体系、人事体系。

3.审定公司年度预算、成本方案、投资计划、融资计划、重大项目合作方案。

4.负责公司高层团队搭建、核心人才梯队建设、企业文化建设、团队氛围管理。

5.统筹重大客户、重大合作、重大商务谈判、重大危机事件处理。

6.监督各中心、各分子公司经营目标落地、制度执行、工作推进、问题整改。

7.负责公司品牌建设、对外关系、政企对接、行业资源整合。

8.对公司经营利